1. Giải pháp trước mắt
- Nâng cao chất lượng công tác dân vận của cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước và chính quyền các cấp trong bồi thường, hỗ trợ và tái định cư. Cán bộ, công chức chính quyền nhà nước phải nắm chắc chủ trương, chính sách, các quy định của nhà nước về lĩnh vực đất đai, đặc biệt công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư để giải thích hướng dẫn cho nhân dân, đồng thời gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách, pháp luật để dân noi theo. Cán bộ công chức phải giành thời gian đi cơ sở, bám sát thực tiễn, gặp gỡ, tiếp xúc với dân, lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của nhân dân. Xây dựng và thực hành phong cách công tác "Trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân"; "Nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin".
- Phối hợp tổ chức tốt, kịp thời và có hiệu quả công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của nhân dân. Phối hợp với chính quyền tham mưu tổ chức thực thi công vụ của cán bộ công chức chính quyền, tập trung vào các vấn đề nhiều bức xúc như: quản lý đất đai, nguồn gốc đất, giá đất... Đề xuất thanh, kiểm tra xử lý nghiêm những hành vi sách nhiễu, quan liêu, tham nhũng, thiếu trách nhiệm, xâm phạm lợi ích chính đáng và quyền làm chủ của nhân dân.
- Thực hành công khai, minh bạch trong hoạt động thu hồi đất, bồi thường, hỗ trợ tái định cư để đảm bảo quyền làm chủ của nhân dân trong việc tham gia quản lý, giám sát, phản biện xã hội đối với các hoạt động của cơ quan nhà nước, cán bộ công chức chính quyền. Trong đó, tập trung công khai về chủ trương, chính sách, pháp luật về đất đai; về chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương, cơ sở; quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất; các quy định, thủ tục hành chính và quy trình giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến thu hồi, bồi thường, hỗ trợ tái định cự phục vụ GPMB; về phân công công việc và chế độ trách nhiệm; về chế độ khen thưởng và xử lý vi phạm... Công khai trong hoạt động tổ chức thu hồi đất, bồi thường, hỗ trợ, tái định cư thực hiện dự án để nhân dân có thể dễ dàng thực hiện quyền giám sát của mình.
2. Giải pháp lâu dài
- Phân công cán bộ theo dõi công tác dân vận nói chung và trong công tác quản lý đất đai nói riêng của địa phương, đơn vị mình. Tham gia các lớp tập huấn, quán triệt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, tư tưởng của Bác Hồ về dân vận nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm, kiến thức, kỹ năng về công tác dân vận cho cán bộ công chức, viên chức của các cơ quan nhà nước.
- Đẩy mạnh cải cách hành chính; thường xuyên rà soát các thủ tục hành chính; đề nghị cấp có thẩm quyền bãi bỏ những thủ tục hành chính rườm rà, gây khó khăn cho nhân dân và chủ đầu tư. Thực hiện tốt chính sách đại đoàn kết dân tộc; thực hành tiết kiệm, đấu tranh chống tham ô, lãng phí.
- Tích cực chủ động phối hợp hoạt động với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân để thực hiện các nhiệm vụ trong đó đặc biệt quan tâm đến công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư trên địa bàn; tăng cường sự phối hợp, liên kết hỗ trợ của các đoàn thể để tuyên truyền giải thích về nội dung các chủ trương chính sách, các quy định của nhà nước, của địa phương để vận động và tổ chức nhân dân hành động thông qua hoạt động thực tiễn để thu thập ý kiến của đoàn viên, hội viên, của nhân dân tham gia xây dựng, bổ sung chính sách về đất đai cho phù hợp.
- Xây dựng các mô hình, điển hình làm công tác dân vận khéo trong lĩnh vực đất đai và cụ thể là thực hiện bồi thường, hỗ trợ và tái định cư. Phối hợp kiểm tra công tác dân vận của các cấp chính quyền; xây dựng và nhân rộng các mô hình, điển hình dân vận ở các cơ quan chính quyền và cán bộ, công chức, viên chức. Tổ chức trao đổi kinh nghiệm về “dân vận khéo trong thực hiện bồi thường, hỗ trợ và tái định cư” trong các cơ quan chính quyền về tổ chức tiếp dân, đối thoại với dân và phong cách dân vận của cán bộ, công chức, viên chức...
(Trích sáng kiến cấp cơ sở của Đ/c Nguyễn Văn Bách - GĐ. Tổ chức phát triển quỹ đất)
Văn bản liên quan:Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn